COACHING MANAGÉRIAL HTB

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Manager une équipe et atteindre des objectifs est de plus en plus lié à la qualité des relations interpersonnelles.

Or, le manager est souvent peu formé pour gérer ses relations.

Le coaching managérial et comportemental Human Team Builder (H.T.B) répond à ce besoin : adapter son management en fonction de sa personnalité, celles des autres et des objectifs à atteindre. Il retrouve ainsi de la cohérence et de l’efficience dans son management.

Pour cela nous agrégeons plusieurs dimensions (l’approche psychométrique, le management situationnel et les techniques du coaching) dans notre méthode d’accompagnement pour permettre au manager de :

  • Mieux se connaître ainsi que ses collaborateurs
  • Comprendre l’implication de sa personnalité sur son management, en identifiant ses comportements managériaux performants et ses comportements managériaux à risques
  • Adapter ses actions managériales en fonction de ses collaborateurs et des objectifs collectifs à atteindre

Ainsi, le coaching HTB donne une valeur ajoutée concrète à un manager dans les situations suivantes :

  • Conduite du changement
  • Gestion des tensions et conflits dans une équipe
  • Prise de fonction et montée en compétence
  • Dérives managériales et comportementales

Notre accompagnement ?

Nous avons construit un processus de développement personnalisé en 4 étapes avec les livrables associés :

  • Appropriation, avec les Tests AtmanCo, des constantes de sa personnalité et de leurs implications sur son management
  • Cadrage d’objectifs contextualisés « Manager-Coaché-Coach »
  • Identification des actions managériales adaptées au contexte et à la personnalité du manager
  • Mises en situation puis en action selon la feuille de route H.T.B et les plans d’action définis « S.M.A.R.T »

Nous travaillons sur l’humain, avec l’humain et pour l’humain

Positionner


Nous partageons le résultat de vos tests psychométriques


Nous déterminons les constantes de votre personnalité

Mobiliser


Nous contractualisons un parcours de coaching managérial


Nous structurons votre plan d’actions pour gagner en efficience managériale

Coacher


Nous identifions vos comportements managériaux performants et à risques


Nous challengeons votre changement et vos actions managériales

Réaliser


Nous exploitons vos mises en situation


Nous sécurisons vos déclics et chaque étape de votre coaching

Les points clés de notre savoir-faire

  • Coaching Expert pour vous rendre autonome
  • Mobilisation et contractualisation pour plus d’efficience
  • Psychométrie pour comprendre votre profil de manager et ceux de vos collaborateurs
  • Approche “Bottom Up” en partant de vos compétences réelles
  • Expérimentation pour vous permettre l’appropriation
  • Cadre RSE pour garantir une éthique et le respect du cahier des charges

 

Nos engagements

Des montées en compétences pérennes

Des résultats conformes au cahier des charges

Un dialogue responsable et durable